Exames

• Exame Toxicológico

• Audiometria

• Espirometria

• Raio X
• Acuidade Visual

• ECG - Eletrocardiograma

• EEG - Eletroencefalograma

• Exames Clínicos e Laboratoriais

 

A PASSEG ainda organiza uma série de procedimentos exigidos pelo Ministério do Trabalho. Para quem busca soluções práticas e profissionais em Medicina do Trabalho, a PASSEG é a parceira ideal, pois oferece todos os serviços em sua sede, além de informações, assessoria e o suporte necessário para a tranquilidade de empresas e profissionais. Confira a seguir os principais exames e procedimentos realizados pela PASSEG.

 

• Exame Toxicológico

O Exame Toxicológico é utilizado para detectar o consumo de substâncias psicoativas, como drogas ilícitas. Ele é obrigatório para a adminissão de motoristas das categorias C, D e E, que também tem a obrigatoriedade de renovar o Exame Toxicológico a cada 2 anos e meio, mesmo se a CNH não estiver vencida. O Exame também é solicitado em processos nas profissões em que o consumo das referidas substâncias é proibido ou não desejável. A coleta é um processo simples, indolor e não apresenta nenhuma exigência prévia.

• Admissional

Exame realizado antes da admissão do funcionário, realizado em nossa sede ou na empresa, dependendo do número de funcionários. Pode ser complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário.
 

• Periódicos

Exame realizado anualmente de acordo com a função e riscos de exposição, quando houver necessidade da realização de exames complementares, como laboratoriais, audiometria, hemograma, RX...
 

• Retorno ao Trabalho

Realizado pelo funcionário que permaneceu por mais de 30 dias afastado por motivo de saúde ou auxílio à maternidade. Liberação médica antes da volta às atividades, com realização do exame em nossa sede.
 

• Mudança de Função / Local de Trabalho

Havendo alteração na função do funcionário com novos agentes agressores, será realizado em nossa sede o exame de Mudança de Função, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário. Avalia-se que a saúde do funcionário está compatível para exercer a nova função e ser exposto a novos riscos.

• Demissional

Exame realizado antes da homologação do funcionário, sendo realizado em nossa sede, podendo ser o mesmo complementado com a realização de exames laboratoriais, de acordo com o risco de exposição do funcionário.
 

• Audiometria

Serviço especializado em fonoaudióloga, dispomos de cabine audiométrica . Os exames são realizados em nossa sede. A finalidade do exame é a avaliação de acuidade auditiva, indicada para funcionários que estão expostos a níveis de ruído, devem fazer uso de E.P.I’s, pelo fato de estarem expostos a risco físico (ruído). Identificado pelo PPRA, a ser realizado pelo técnico de segurança do trabalho.

• Exames Complementares

São exames de laboratório (hemograma, provas de função hepática, dosagem especiais de metabólitos, etc), radiológicos (RX tórax, etc), espirometrias, etc. São todos realizados em nossa sede. Sua necessidade é identificada pelo PCMSO. No exame médico admissional, para registro dos funcionários, é necessário a realização de exames complementares, de acordo com a função a ser registrada. A necessidade da realização desses exames utiliza como critério os riscos que os funcionários estão expostos.

 

Para agendar o seu exame na Passeg, ligue para 11 4806-2399.